Carrières

Rejoindre Goldor Group

Vous êtes ambitieux, motivé et souhaitez contribuer à la croissance d'un groupe en plein essor ? Nous avons un rôle pour vous.

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5Filiales
MultisectorielDes métiers variés
DakarSiège du groupe
SpontanéeCandidature bienvenue
Pourquoi nous ?

Ce que nous offrons

Rejoindre Goldor Group, c'est intégrer un groupe dynamique qui investit dans ses talents.

🚀

Croissance rapide

Un groupe en expansion constante qui offre de réelles opportunités d'évolution de carrière et de responsabilités élargies pour les collaborateurs ambitieux.

🎓

Formation continue

Accès privilégié aux formations Goldor Academy, budget formation individuel et accompagnement personnalisé pour développer vos compétences en continu.

🌍

Dimension internationale

Travailler dans un groupe à vocation internationale, avec des opportunités de projets et de missions dans différents pays et environnements culturels.

🤝

Culture collaborative

Un environnement de travail bienveillant, où l'esprit d'équipe, le partage des savoirs et la solidarité entre collaborateurs sont des valeurs vécues au quotidien.

💡

Innovation encouragée

Vos idées comptent. Goldor Group encourage l'initiative, la créativité et l'expérimentation à tous les niveaux de l'organisation.

Avantages collaborateurs

Accès aux installations Goldor Sport, réductions sur nos produits et services, événements internes et programme de bien-être au travail.

Offres d'emploi

Nos postes ouverts

Candidature spontanée

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Les candidatures spontanées sont les bienvenues
Candidature spontanée
Processus

Comment postuler ?

Un processus de recrutement transparent et humain, conçu pour mettre en valeur votre potentiel.

📄

1. Candidature

Envoyez votre CV et lettre de motivation via notre formulaire de contact en précisant le poste visé ou en effectuant une candidature spontanée.

📞

2. Entretien RH

Si votre profil correspond, notre équipe RH vous contacte pour un premier entretien téléphonique ou visio pour mieux vous connaître.

🤝

3. Entretien métier

Rencontre avec le responsable de la filiale concernée pour évaluer votre expertise, vos motivations et votre adéquation avec la culture du groupe.

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4. Intégration

Bienvenue dans l'équipe ! Un programme d'onboarding personnalisé vous accompagne durant vos premiers mois pour une intégration réussie.

Candidature spontanée

Vous ne trouvez pas votre poste ?

Envoyez-nous votre candidature spontanée. Nous gardons tous les profils intéressants en mémoire pour nos prochains recrutements.

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